SALARIOS - TREVELIN

Se aprobó incremento salarial en la Municipalidad de Trevelin en dos pagos

Vecinalismo se opuso

El incremento salarial que aprobó el gobierno de Chubut y numerosos municipios de la provincia con un promedio del 16 por ciento, retroactivo al mes de marzo, no será aplicado de igual manera en la Municipalidad de Trevelin. El proyecto elaborado por el departamento ejecutivo y acordado con los integrantes del gremio del SOEMT, contempla desdoblar ese incremento en un 8 y 10 por ciento.
El proyecto fue discutido en labor parlamentaria del Concejo Deliberante de Trevelin, donde el Movimiento Vecinal expresó -por intermedio del concejal, Jorge Posse- su oposición a ese desdoblamiento en el incremento salarial.
Posse, integrante del NUEVO ESPACIO, dijo a la prensa que el objetivo del incremento otorgado por el gobierno de Chubut y otros municipios que adhirieron a ese mecanismo, era compensar el incremento que ha tenido la canasta familiar pese a los números oficiales que se hacen conocer desde el INDEC. “Esta postura no fue tenida en cuenta por el intendente y su equipo de asesores quienes decidieron desdoblar el incremento en dos cuotas del 8 y el 10 por ciento”.
El legislador agregó que su postura no fue tenida en cuenta por la mayoría de los concejales del Municipio de Trevelin y que acompañó ese desdoblamiento solicitado por el contador, Ricardo Bestene, para no permitir que se diga que se oponían al incremento que le corresponde al sector.
“Estamos de acuerdo con el incremento, con los argumentos y el modo aplicado por el gobernador Das Neves para los trabajadores del estado provincial. Muchos municipios así lo aprobaron con el 16 por ciento y de manera retroactiva al mes de marzo pero lamentablemente en el municipio de Trevelin esa postura no prosperó”, señaló Posse.